Главная -> статьи о карьере -> 5 мифов о карьеристках

5 мифов о карьеристках

5 мифов о карьеристках

Прошли времена, когда мы, затаив дыхание, слушали советы консультантов по карьере. Сегодня многие их рекомендации уже устарели. В посте я собрала пять самых популярных заблуждений и выяснила, почему они неактуальны.

Миф 1: "Много работай"


Почему не действует?
Чтобы построить дом, можно упорно и неутомимо носить кирпичи на самый верх кладки, а можно использовать подъемный кран и благодаря этому выполнить работу быстрее, сократив затраты на строительство! Другими словами, работать много недостаточно — нужно работать эффективно.
Как исправить? Изобрети свой собственный "подъемный кран". Чтобы понять, чего именно тебе не хватает, проанализируй свою работу за последние дни, недели или месяцы. Ты увидишь, что обычно все идет по однажды заданной схеме. Попробуй ее изменить. Для владельца небольшого кафе таким изменением могут стать новые блюда в меню, для менеджера по рекламе — курсы повышения эффективности продаж, для бухгалтера — изучение новой тематики, например планирование налогов на предприятии. Ищи свой механизм ускорения, и работать придется меньше и с лучшим результатом.

Миф 2: "Работай лучше всех"


Почему не действует? Покаты до мельчайших деталей шлифуешь отчет по законченной работе, твой коллега приступает к новому проекту. В самой формулировке заложен подвох: работать лучше всех — значит обрекать себя на вечное соревнование, в котором нет финиша, поскольку предела совершенству, как известно, тоже нет.
Как исправить? Это было бы слишком просто: выполнила квартальный план на 108 процентов — получи новую должность. Возможно, на посту начальника нового отдела руководство видит креативного лидера, а не педантичную отличницу. Разреши себе совершать ошибки и воспринимай критику как естественную часть рабочего процесса. Успешное преодоление трудностей — ценнейший опыт.

Миф 3: "Будь инициативной"

Почему не действует? Инициатива наказуема тогда, когда этот совет ты понимаешь слишком буквально. Выступая с новыми предложениями, продумай, насколько они к месту и времени. Иначе заработаешь звание выскочки и пустомели.
Как исправить? Будь не только инициативной, но и гибкой. Учись чувствовать момент и настроение. Когда новая идея будет уместна, в какой форме ее преподнести, как ты воплотишь в жизнь собственное предложение, если оно пройдет на ура? Ответы на эти вопросы ты должна знать прежде, чем зайдешь в кабинет к руководителю.

Миф 4: "Подружись с начальником"

Почему не действует? Любой руководитель, а особенно опытный и неглупый, видит отношение к себе подчиненных. Некоторые всеми силами пытаются добиться расположения своего босса — поддакивают, боятся возразить. Но неискренность настораживает начальника, и у подлизы, как правило, ничего не выходит.
Как исправить? Это не значит, что нужно впадать в противоположную крайность — спорить до хрипоты. Умному руководителю интересен конструктивный разговор. Не согласна с идеей шефа? Обоснуй свои возражения, попроси совета или возьми тайм-аут на обдумывание. Высказывай восхищение только тогда, когда для этого есть действительно веский повод. И не забывай так же относиться и к коллегам — и нижестоящим, и равным по статусу.

Миф 5: "Добивайся повышения"

Почему не действует? Принято считать, что каждый сотрудник хочет получить повышение. Без новой должности, кажется, и карьера не удалась. И вот все силы брошены на борьбу за пост. Иногда такая стратегия дает неплохие результаты, но бывает и так: добилась ты повышения или нет, карьера все равно не складывается.
Как исправить? Не поддавайся стереотипам. Разберись, где твое идеальное место в структуре компании, может быть, ты отличный исполнитель или гениальный командный игрок, но вот руководить — это не твое. Поэтому, даже получив хорошую должность, ты не можешь удержать позиции, погружаешься в стресс и сдаешься. Важно помнить: у каждого свой путь, а карьерный рост простирается не только ввысь, но и вдаль. Возьми на заметку наши рекомендации, и будешь успешна.



Дополнительные статьи по теме


По обоюдному согласию

Не поддавайтесь стрессу на работе

Как работать с Козерогами

Договор гражданско-правового характера

Заполняем бланк резюме

Оформление на работу по совместительству

Восемь советов как войти в ритм после отпуска

Сделаешь ли ты карьеру?

Как наладить отношения с начальником

А вы верите в удачу?