Главная -> статьи о карьере -> Достали... Увольняюсь!!!

Достали... Увольняюсь!!!

В последнее время вам совсем не хочется утром вставать и идти на работу, ваш рабочий энтузиазм пошел на спад, а в свободное время вы просматриваете вакансии других компаний. И вот желание уволиться достигло своего предела, вы уже достали чистый лист бумаги и даже написали на нем первое слово заявления об увольнении... Но прежде чем это сделать, задумайтесь еще раз: а так ли серьезны ваши причины для столь решительного шага?

Порой желание уйти со своего места работы бывает слишком спонтанным и не совсем обоснованным. И может случиться так, что, уйдя с привычного места работы, вы потом искусаете локти, жалея, что совершили столь необдуманный поступок. Ведь есть причины, недостаточные для того, чтоб увольняться.

СОЛИДАРНОСТЬ К КОЛЛЕГЕ

Ваша коллега Маша, с которой вы дружили с дня прихода на эту работу, ни с того ни с сего решила уволиться. Вы расстроены: с кем же теперь заказывать обеды в офис, болтать о жизни и в обеденный перерыв совершать променад по магазинам? Вы грустите пару дней, страдаете от того, что другие коллеги не могут заменить вам подругу, а потом решаете сменить работу на ту, где теперь трудится ваша коллега или хоть кто-то из друзей. Но поверьте, увольнение коллеги, с которой у вас были хорошие отношения, еще не повод увольняться самой. Вы же пришли на эту работу не друзей заводить, а работать и зарабатывать деньги! Так что не грустите. Во-первых, у вас освободилась куча времени, которое вы раньше тратили на болтовню с коллегой. Его вы сможете эффективно использовать для работы. А во-вторых, будет повод подружиться с другими коллегами.

НЕПРИЯЗНЬ К НАЧАЛЬСТВУ

Начальницей вашего отдела стала противная Евгения Григорьевна, которая тут же начала устанавливать свои правила, да и еще безосновательно придираться к вам. "А все потому, что я моложе и красивее", -сделали вывод вы и решили бежать, куда глаза глядят, лишь бы не работать вместе с этой злобной истеричной теткой. Личная неприязнь к начальству, возможно, причина весомая, но не решающая. Посмотрите на ситуацию по-другому. Может, вы начали халтурить в последнее время, оттого и придирки? Повышайте эффективность своей работы, возможно, конфликт будет погашен. А к тому же вовсе не предполагается, что вы должны дружить с вашим начальством, вместе распивать чаи да обсуждать детей-мужьев. Достаточно, если вы просто будете уважать вашего начальника и научитесь принимать его решения. Помните, что на другой работе у вас тоже будет начальник, и совсем не обязательно, что он будет лучше.

Увольняться назло

Вам все больше кажется, что вас недооценивают. Вот коллегу похвалили, а вас -нет. Или дали премию не вам. "Ничего-ничего, - мстительно думаете вы. - Вот я уволюсь, и тогда посмотрим, как вы попляшите!" Такие порывы возникают чуть ли не у каждого человека хоть раз в жизни. Но, прежде чем увольняться назло коллегам и начальству, подумайте: а такой ли вы ценный работник? Вы владеете уникальными навыками, коих нет ни у кого из смертных? Ваши знания столь глубоки, а умения настолько невероятны? Нет? Стоит помнить простую истину-незаменимых людей не бывает. Никто не должен хвалить вас за выполненную вами работу-это ваша обязанность! Другое дело, если эта работа выполнена так, как никто другой не смобы. Даже в таком случае не стоит спешить увольняться. Возможно, стоит завести разговор о повышении оплаты вашего бесценного труда?



Дополнительные статьи по теме


Как работать с Козерогами

Увольнение по инициативе работодателя

Оформление на работу по совместительству

Скандал на работе

Восемь советов как войти в ритм после отпуска

Как подработать студенту?

Как стать востребованным на рынке труда?

Без труда лишиться труда

Если отправляют в командировку

Как продвинуться по карьерной лестнице. Часть 2