Главная -> статьи о карьере -> Как продвинуться по карьерной лестнице. Часть 1

Как продвинуться по карьерной лестнице. Часть 1

Как продвинуться по карьерной лестнице. Часть 1

Что же нам мешает продвинуться по карьерной лестнице?

ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ

Пусть это качество чем-то полезно в нашей обычной жизни. Но на работе о нем придется забыть. Помните, что ваши эмоции способны навредить вашей карьере. Если вы, получив выговор от начальства, заливаетесь слезами, начинаете прыгать от счастья, услышав похвалу, агрессивно реагируете на поведение коллег, то сильно рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице не стоит. Начальство в основном пытается избавляться от таких эмоциональных людей. Доверять вам серьезные задания начальник не сможет-вдруг в ответственный момент вы начнете проявлять излишние эмоции. Да и среди коллег вы заслужите нелестное прозвище "истеричка". Конечно, превращаться в робота не стоит, но все же следует вырабатывать холодность и невозмутимость и контролировать эмоции.

КОМПЛЕКС Я САМА

Хвататься за все и сразу не лучшая идея. Так вы рискуете не справиться со всей работой или же выполнить ее недостаточно качественно. Помните, лучше браться за то, в чем вы сильны и с чем справитесь лучше всего - тогда успеха достичь будет легче. Помните, что качество не всегда можно заменить количеством. Например, вам нужно открыть ип в 2012 году, потом обработать кучу материала, составить по нему статистику и провести анализ рынка. Но прежде всего необходимо отксерить материалы. А вы не умеете пользоваться ксероксом. Обратитесь к сотруднику, который в этом разбирается - это намного лучше, чем длительное время гордо возиться самой, разбираясь с непонятной машиной. Еще не факт, что это кто-то оценит, а времени потратите много. Лучше сэкономить время и потратить на качественную обработку материалов, а пользоваться ксероксом научитесь тогда, когда будете посвободней.

НЕЗНАНИЕ ЦЕЛЕЙ

Не имея четкой задачи, невозможно найти метод ее решения. Женщинам свойственно ставить абстрактные цели - хочу много зарабатывать, хочу обеспечивать свою семью... Но никакой конкретики. Так как же тогда определиться, что цель достигнута? Вот получается, что вроде бы вы и трудитесь с энтузиазмом, но результата все никак нет. Первым шагом на пути к успеху является четкая постановка задачи. А потому лучше всего возьмите ручку, бумагу и запишите сформулированные цели. Например: "Хочу через два года занять пост руководителя отдела", "Хочу за год повысить свою квалификацию", "Хочу зарабатывать $1000". Неплохо бы сразу расписать и пути достижения цели, чтобы избежать изначально неправильного выбора. Ведь если вы хотите стать хорошим дизайнером, не стоит устраиваться на работу секретарем в надежде, что как-то само все утрясется.

НЕУМЕНИЕ ОТКАЗЫВАТЬ

Ваши коллеги вас постоянно просят о чем-то: помочь написать отчет, встретиться с клиентом после работы... Вам неудобно отказать и не хочется конфликтовать. Но, выполняя чужую работу, вы тратите свое время. А в результате вы не успеваете справляться со своими обязанностями, начальство вами недовольно, зато тех, чью работу вы выполняете, расхваливают. Наберитесь смелости сказать нет, а сэкономленное время потратите на свое развитие.



Дополнительные статьи по теме


Как работать со Львами

Отпуск после декретного отпуска

Критикуйте... но правильно

Компания твоей мечты

Заполняем бланк резюме

5 мифов о карьеристках

Продажа услуг - «попробуй и купи»

Как распознать высококвалифицированного бухгалтера

А вы верите в удачу?

Как можно сэкономить на командировке?