Главная -> статьи о карьере -> Компания твоей мечты

Компания твоей мечты

Компания твоей мечты

Перед тем как рассылать свое резюме, подумай, где именно ты хочешь трудиться. Чтобы понять, где ты будешь комфортно себя чувствовать, представь: ты отправила свое резюме на бухгалтерские услуги, и тебе поступило несколько приглашений на собеседование. Четыре работодателя предлагают похожие вакансии. Первая — в небольшой фирме. Вторая—в крупном холдинге. Третья — в украинском представительстве иностранной организации, четвертая — в госслужбе. Тебе интересно как определить, какой вариант тебе подходит?

В тесном кругу

Маленькими считаются компании со штатом до 50 человек.
Тебя порадует:
в коллективе почти семейные отношения;
руководство, как правило, приветствует освоение смежных профессий.
Будь готова к тому, что
...можешь столкнуться с несоблюдением норм трудового законодательства;
все сотрудники как на ладони, высокое начальство обычно сидит через стенку и принимает активное участие в жизни коллектива;
скорость принятия многих решений зависит от настроения начальника.
Кому подойдет
Как старт для молодого специалиста. Тем, кто выше карьеры ставит теплые отношения.

Есть где развернуться

Коллектив крупной компании насчитывает более. 300 человек.
Тебя порадует:
зарплата день в день, гарантированный отпуск и внушительный соцпакет;
опыт работы в крупной брендовой компании будет хорошим пунктом в резюме;
медленное, но верное продвижение по карьерной лестнице. Можно получить дополнительное образование за счет компании;
богатая социальная жизнь: чаще появляются новые люди, шире круг знакомств;
возможность поработать с крупными клиентами, проявить свои знания в масштабе крупного предприятия.
Будь готова к тому, что
...придется следовать строгим корпоративным правилам;
в крупных компаниях развита бюрократия. Например, для принятия решения нужно получить одобрение целой цепочки менеджеров;
интриги — "болезнь" больших компаний.
Кому подойдет
Амбициозным и тем, кто готов к ненормированному рабочему дню.

На западный манер

Компания может быть небольшой или состоять из нескольких сотен человек.
Тебя порадует:
появится возможность общаться с иностранцами, возможны командировки за рубеж;
исключена вероятность нарушения руководством Трудового кодекса;
как правило, в иностранных фирмах демократичная атмосфера.
Будь готова к тому, что
. .в некоторых западных компаниях введен частичный или полный запрет на курение;
планировка офисов по системе open space, когда и руководители отделов, и рядовые сотрудники работают в одном помещении, разделенном лишь перегородками;
все значимые решения будут утверждаться в штаб-квартире где-нибудь в Европе или Америке, а это замедляет процесс их принятия и внедрения в жизнь;
отечественные менеджеры, работая в западных компаниях, ограничены в сфере влияния, соответственно перспектива стать генеральным директором фирмы сводится к нулю.
Кому подойдет
Тем, кто не стремится сделать головокружительную карьеру, а хочет иметь стабильную и вовремя оплачиваемую работу.

На службе у государства

Численность коллектива зависит от того, в какой структуре ты будешь трудиться.
Тебя порадует:
нормированный рабочий день;
низкий оклад компенсируется надбавками и гарантированными премиями;
большой отпуск — до 40 дней в году в зависимости от стажа госслужбы;
стабильность работы, уверенность в завтрашнем дне. Ты можешь спокойно уйти в декретный отпуск и не переживать, что после выхода из отпуска (или даже до него) тебя уволят;
масштабность задач, которые тебе придется решать, — бесценный опыт работы, который ты вряд ли сможешь получить в других компаниях. Например, управление городом с населением 50 тыс. жителей более сложная задача, чем управление компанией в 600 работников;
отсутствие напряженного режима и жесткой конкуренции.
Будь готова к тому, что
...на работе все жестко регламентировано, а самостоятельность и инициатива не особо приветствуются; вероятность стремительного карьерного взлета практически равна нулю. Повышение возможно лишь в случае освобождения какой-либо должности предыдущим специалистом.
Кому подойдет
Для тех, кто не хватает звезд с неба и ценит в жизни размеренность и стабильность.



Дополнительные статьи по теме


Как ребенку выбрать профессию

Как работать с Скорпионами

Как работать с Стрельцами

Конфликт внешний и внутренний

Как влиться в коллектив

Домохозяин: благо или наказание?

Продажа услуг - «попробуй и купи»

Первый телефонный разговор с работодателем. Как себя вести?

Законны ли штрафы на работе

Какое у вас рабочее место?