Главная -> статьи о карьере -> Трудоголики, или бегство в никуда

Трудоголики, или бегство в никуда

Трудоголики, или бегство в никуда

Зачастую человека клеймят трудоголиком за то, что он просто любит работать. Однако следует четко отделять трудолюбие от трудоголизма. И если трудолюбие - точнее, стремление работать, чтобы зарабатывать, а затем пользоваться заработанным - вполне приемлемо как повод для законной гордости, то трудоголизм скорее можно назвать поводом для опасения. Настоящая проблема возникает когда работа становится единственным смыслом жизни, а мысль об отпуске является просто невыносимой. Трудоголизм - это проявление неудовлетворенности в личной жизни или неумения сосуществовать в обществе: супружеские проблемы, отсутствие любви и признания окружающими. Именно поэтому не оцененные близкими людьми трудоголики в состоянии сохранять психическое равновесие и чувство собственной ценности только тогда, когда добиваются профессиональных успехов и пополняют свой личный бюджет. Следовательно, они работают столько, сколько могут, потому что лишь благодаря этому чувствуют себя счастливыми...

РАБОТА НА ИЗНОС - ЭТО НЕ ВЫХОД!

Как следствие, трудоголик постепенно утрачивает контакт с окружающим миром, семьей, друзьями. Ведь ему уютно и комфортно только на рабочем месте. Все остальное для него уже давно отошло на задний план. Бывает, человек не отдает себе отчет в произошедших изменениях, ведь считает свое поведение вполне адекватным, а доброжелательные замечания родных может воспринимать как злорадство. Трудоголик не отдыхает: все его мысли и разговоры крутятся вокруг профессиональных задач и вопроса: как привлечь деньги. Он попросту боится отключиться от трудовой деятельности. Поэтому даже не стремится прерываться, а значит, работает на износ, что совершенно не способствует его физическому здоровью. И в силу естественной усталости такой работник будет трудиться все хуже.

КАК ПОМОЧЬ СПАСТИСЬ ТРУДОГОЛИКУ

Этим бегством от проблем человек загоняет себя в тупик. И «лечить» трудоголика надо не таблетками, не изоляцией от работы, а другими средствами: решением вопроса адаптации в обществе, умением найти повод для самореализации не только в работе, увеличением дозы уважения (настоящего, а не показного) и устранением давления на него.

В Украине трудоголизм часто трактуется как позитивное явление, но в западных странах эта вредная привычка считается опасной. Ведь через некоторое время трудоголик «выгорит» и станет работать хуже. Исследования показывают, что человек, зависящий от работы, может трудиться на больших оборотах максимум 2-3 года. В Японии даже существует понятие «синдром кароши», означающее комплекс недомоганий, возникающих из-за переутомления



Дополнительные статьи по теме


Нерадивый работник

Договор гражданско-правового характера

Отпуск после декретного отпуска

Правила фен-шуй для рабочего места

Конфликт внешний и внутренний

Тайм-менеджмент: как все успеть?

Как поговорить с начальником о повышении зарплаты

А вы верите в удачу?

Как восстановить трудовую книжку

Как продвинуться по карьерной лестнице. Часть 1